生成AIの企業導入が急速に広がりつつあります。日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）の調査では、言語系生成AIを導入済または準備中とする企業の割合が41.2％に達し、2023年度から14ポイント超の上昇を記録しました。また、JIPDECとITRの調査では、企業の45％が生成AIを活用し、活用企業の80％超が日常業務で成果を実感していることが明らかになっています。

一方、PwC Japan が実施した2025年春の調査（日本・米・欧・中5カ国比較）では、日本企業の生成AI活用率は56％にのぼるものの、「期待を大きく上回る効果を得た企業」はわずか10％にとどまり、一方で米国では45％を占めるなど成果格差が顕著です。更に、日本では生成AIを「業務効率化ツール」に止める企業が多数で、経営層のリーダーシップやガバナンス体制の未整備が、AIを主語にした本質的変革への導き手となる重要なポイントとされています。

これまでの多くの企業は、PoCや部分的導入にとどまり、経営戦略や組織文化の中核に AI を据えられていません。しかし、AI活用はもはや単なる効率化ツールではなく、ガバナンス・業務設計・教育・定着といった組織全体の構造再設計を支える中核インフラへと進化しています。本イベントでは、AI導入の現場で起きている課題を、構造的視点で整理・克服するための5日間です。部分的成功から全社的変革へ、断片的導入から組織変革へ――。

AIを活用した「構造的再構築」の視点を、ぜひこの機会に体感してください。次世代の競争力は、AIで構造を“つなぎ直す”企業に宿ります。

　各Day 300-350名（想定参加者数 150-175名）