
5月27日(月)28日(火) 開催予定
TECH+ セミナー オフィス改革
協賛のご案内

【開催日程詳細】
2025年 5月27日(火)28日(水)開催予定
【開催趣旨】
オフィス勤務、リモートワークを経て再認識されたそれぞれの課題
パンデミックで得た教訓を活かしながら、自社に適した働く場を模索する
パンデミックが社会全体を一変させてから数年が経過しました。
パンデミックで得た教訓を活かしながら、自社に適した働く場を模索する
パンデミックが社会全体を一変させてから数年が経過しました。
その間、リモートワークの導入によりパソコンさえあればどこにいても業務が可能になり、「オフィスで勤務する」ことの意味が大きく変わりました。
多くの企業がリモートワークの利便性を認めつつも、コミュニケーションの円滑化、生産性の向上、帰属意識の強化といった理由から、オフィス勤務を再評価する動きも広がっています。
多くの企業がリモートワークの利便性を認めつつも、コミュニケーションの円滑化、生産性の向上、帰属意識の強化といった理由から、オフィス勤務を再評価する動きも広がっています。
パンデミックで得た教訓を活かしながら、自社に適した働き方を今もなお模索しています。
働く場に関わらず、社員がモチベーション高く業務を遂行するためには、パンデミック以前の働き方に戻るのではなく、オフィスワークとリモートワークを適切に使い分け、各社、各部門、各社員に適した職務環境を整える必要があると考えます。
本セミナーは、「働く場所をリデザインする」をテーマに、オフィスワーク、リモートワークのメリットとデメリットを改めて整理しながら、自社の社員が持つ能力を最大限発揮できる場をどう整備していくべきか、2日間にわたり先進事例と共に深堀りをします。
この機会をぜひ貴社のソリューションやサービスをPRする場としてご活用ください。
働く場に関わらず、社員がモチベーション高く業務を遂行するためには、パンデミック以前の働き方に戻るのではなく、オフィスワークとリモートワークを適切に使い分け、各社、各部門、各社員に適した職務環境を整える必要があると考えます。
本セミナーは、「働く場所をリデザインする」をテーマに、オフィスワーク、リモートワークのメリットとデメリットを改めて整理しながら、自社の社員が持つ能力を最大限発揮できる場をどう整備していくべきか、2日間にわたり先進事例と共に深堀りをします。
この機会をぜひ貴社のソリューションやサービスをPRする場としてご活用ください。
【目標登録者数】
150名(想定参加者数75名)
【想定来場者】
主に総務部門、経営企画部門、人事部門、ICT部門、経営層
※上記対象者に対して情報提供を行いますが、結果的に対象外の方がお申込になるケースもございます。